人才理念:
我們深信:人才(cái)是企業的主要資源,是企業發展的根本(běn)。
我們認為:人人是人才(cái),關注每一個員工的現在、發展和未來。公司的成功是員工的成功。
我們崇尚:祖國與公司同在;事業與家庭同在;個人與集體同在;競爭與團結同在;務實與創新同在;批評與自我批評同在。
我(wǒ)們竭盡所能地做到:人適其位(wèi),位(wèi)適其人,讓每個人的聰(cōng)明才智都有充分施展的空間(jiān)和舞台(tái)。
我們時時刻刻要(yào)求自己:以人為本,創新無限。
我們不僅通(tōng)過待遇留人,我們更願通過事業留人、感情留人。
用人原則:
知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人(rén)之潛力;
容人: 創造寬鬆環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;
育人: 健康為本、德(dé)育為先、技能為重(chóng)、人人成才;
用人(rén): 為每個員工提供施展才能的(de)舞台,創造學習、發展、升遷的(de)機會;
做人: 以(yǐ)誠相待,與人為善,敬業樂(lè)業、忠於職守, 以公司為家(jiā),與公司共榮辱。